Карьера
Ключевая ценность KAZKAT GROUP — это люди, которые в ней работают и формируют репутацию компании. Мы делаем все, чтобы каждый сотрудник ощущал себя частью профессиональной команды единомышленников, создаем условия для постоянного развития и совершенствования нашей команды, неустанно ставим перед собой новые амбициозные цели и задачи.
Нам интересны соискатели, которые работают с полной отдачей и не боятся трудных задач, готовы расти и развиваться вместе с компанией, ориентированы на командную работу и достижение конкретных результатов.
Если Вы хотите работать в ТОО «KAZKAT GROUP», но не нашли подходящей вакансии, пожалуйста, отправьте резюме по адресу info@kazkat.kz. Ваше резюме будет занесено в базу данных, и при наличии вакансий, соответствующих Вашему опыту и квалификации, сотрудник Службы персонала обязательно свяжется с Вами.
Вакансии:
Менеджер отдела продаж.
Функциональные обязанности:
- Активный поиск новых клиентов и проектов, развитие сотрудничества с существующими клиентами и партнерами компании;
- Проведение переговоров, выявление потребностей клиентов в необходимом оборудовании для корпоративных систем энергетики и связи, в услугах по настройке и обслуживанию оборудованию;
- Подготовка коммерческих предложений и презентаций для клиентов;
- Подготовка и оформление документов на продажу электротехнического и телекоммуникационного оборудования.
- Доведение запросов до продаж и реализации
- Контроль за исполнением условий по договорам
Базовые знания:
- Принципов построения корпоративных систем связи в одном или нескольких офисах;
- Составления спецификаций для подготовки коммерческих предложений.
Требования к кандидату:
- Умение находить и заинтересовывать клиентов в продуктах и услугах;
- Коммуникабельность, грамотная поставленная речь;
- Активная жизненная позиция, ориентированность на результат;
- Хорошие знания продуктов MS Office, Power Point, Visio.
Приветствуется:
- наличие клиентской базы;
- наличие сертификатов по продаже оборудования;
- наличие сертификатов о прохождении тренингов по продажам и ведению переговоров.
Компания предлагает:
- Конкурентную заработную плату (ставка по результатам собеседования) + % от реализованных проектов;
- надбавку к заработной плате или пересмотр при профессиональном росте;
- Индивидуальный график работы при выполнении поставленных целей;
- Профессиональное развитие и обучение (оплату обучения в учебных центрах производителей оборудования и сертификационных экзаменов);
- работу в дружном коллективе.